담당자님! 훌륭한 팀원을 채용하고 조직문화를 개선해주세요 :)
이런 일을 해요
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전반적인 채용 프로세스의 관리 및 운영
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채용 브랜딩 전략 수립 및 콘텐츠 기획
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채용을 위한 채널 관리 및 운영 계획 수립
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신규 입사자를 위한 온보딩 교육 기획 및 운영
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조직문화와 복지 개선을 위한 기획 및 운영
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팀원 평가/보상 제도 운영
이런 분을 찾고 있어요
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2년 이상의 HR 업무 경력을 보유
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주도적으로 문제를 찾아 해결하고, 개선할 수 있는 분
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근로기준법, 노동법에 대한 이해가 있으신 분
이런 분이면 더 좋아요
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스타트업의 개발 직군의 직무에 대해 이해도가 있으신 분
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인재의 중요성을 이해하며 인재를 직접 찾고 적극적인 소통을 즐기시는 분
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IT 산업/기술에 대한 이해도가 있으신 분
이렇게 일하실 거예요
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정규직으로 3개월의 수습기간을 거치지만, 급여 100% 지급됩니다.
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근무시간은 유연근무제로 9시~11시 사이 자유롭게 출퇴근 하시면 됩니다.
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주 5일제로 재택근무 선택도 가능하십니다.
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급여는 인터뷰 후 협의하여 정해집니다.
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수습 기간 통과 시 200만 원을 입사 보너스로 지급해 드립니다.
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리더급 경력자 혹은 성장 가능성이 큰 경우 급여와 별개로 지분/스톡옵션 지급해 드립니다.
오프오프의 주요 협업 툴
혜택과 복지
좋은 서비스를 만들기 위한 좋은 환경을 만들어가고 있어요.
번아웃을 방지하는 충분한 워라밸을 보장해 드리고,
성과에 어울리는 합리적인 보상을 해드리기 위해 노력하겠습니다 :)
4대 보험 및 경조사비 지원 입사 보너스 혹은 사이닝 보너스 지급 유연근무제 (오전 9시~11시 자율 출근) 3년 근무 시 2주 리프레시 휴가 고위드 개인 법카 제공 승인 없는 자유로운 연차, 시차 사용 중식, 석식 지원☕️무제한 원두커피, 간식 제공
자기 계발을 위한 도서, 교육비 지원 강남역 도보 3분 거리에 위치한 사무실채용 절차
서류 심사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 & 최종합격
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포지션에 따라서 채용 절차 중 추가로 인터뷰나 자료 요청을 드릴 수도 있습니다.
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입사지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원 방법
recruit@closer.today 으로 자유 양식 이력서 혹은 경력시술서, 포트폴리오를 보내주세요.
당장은 이직 생각이 없더라도 저희 서비스에 관심이 있으시면 캐주얼한 ☕️ 티타임도 좋습니다.
언제나 새로운 연결은 환영이니 편하게 연락주세요